2019年2月23日，集團(tuán)參加了在南寧國(guó)際會(huì)展中心舉行的春季全區(qū)人才交流大會(huì)，推出招聘崗位20多個(gè)，計(jì)劃招聘各類專業(yè)人才75人，吸引大批求職者前來(lái)應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員了解集團(tuán)招聘崗位

       為真正吸引優(yōu)秀人才，提升人才培養(yǎng)機(jī)制活力，集團(tuán)按照“打破常規(guī)，唯才是舉，創(chuàng)新人才”的要求，針對(duì)此次招聘會(huì)提供了23個(gè)招聘崗位，涵蓋集團(tuán)總部職能部門及各分子公司，主要涉及國(guó)家級(jí)注冊(cè)造價(jià)師、監(jiān)理師、一級(jí)建造師、咨詢工程師、信息工程師、機(jī)械工程師、儀器儀表設(shè)備工程師、培訓(xùn)師、策劃運(yùn)營(yíng)經(jīng)理、軟件工程師、數(shù)據(jù)管理員等崗位。集團(tuán)將為具備開(kāi)拓創(chuàng)新能力和為集團(tuán)發(fā)展擔(dān)當(dāng)重任的求職者，提供極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資標(biāo)準(zhǔn)及職業(yè)發(fā)展上升通道。

集團(tuán)面試官與應(yīng)聘人員一一交談

       集團(tuán)招聘展位受到眾多應(yīng)聘人員的關(guān)注，現(xiàn)場(chǎng)排起了長(zhǎng)隊(duì)。面試官對(duì)現(xiàn)場(chǎng)投遞的簡(jiǎn)歷進(jìn)行收集整理，對(duì)應(yīng)聘人員一一面試，詳細(xì)解答應(yīng)聘者的各類疑問(wèn)。據(jù)悉，此次專場(chǎng)招聘會(huì)，集團(tuán)計(jì)劃招聘各類專業(yè)人才75人，當(dāng)天共收到簡(jiǎn)歷200多份，面試200多人次，進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)人數(shù)50多人。

麻長(zhǎng)安副總裁面試應(yīng)聘人

       集團(tuán)人力資源部為此次招聘會(huì)做了大量前期工作，并召開(kāi)了前期部署會(huì)議。分管集團(tuán)人力資源部的副總裁韓俊在會(huì)上著重強(qiáng)調(diào)，要樹(shù)立人才資源是企業(yè)第一資源的觀念，積極引入各類優(yōu)秀人才，激發(fā)人才創(chuàng)造活力和工作熱情，為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)人才保障。
       集團(tuán)通過(guò)參加此次招聘工作，進(jìn)一步樹(shù)立了惜才重才的外部形象，為儲(chǔ)備優(yōu)秀人才開(kāi)創(chuàng)了良好局面。下一步，集團(tuán)將結(jié)合轉(zhuǎn)型升級(jí)后的人才需求，加強(qiáng)宣傳力度，吸引優(yōu)秀人才，引進(jìn)高端人才，做好集團(tuán)發(fā)展人力保障。