為了幫助新員工更好地了解企業(yè)文化、轉(zhuǎn)變思想、融入部門(mén)。2018年5月初到月底，云之龍集團(tuán)在中明大廈12樓云龍學(xué)校大教室舉辦為期一個(gè)月的新員工崗前培訓(xùn)班，來(lái)自集團(tuán)各部門(mén)、各分公司、各下屬單位共22名新員工參加了此次培訓(xùn)。

此次培訓(xùn)分為職業(yè)素養(yǎng)、專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)和實(shí)操培訓(xùn)三個(gè)學(xué)習(xí)階段。在第一階段的學(xué)習(xí)中，主要由集團(tuán)總裁王鐿霖、人力資源部總經(jīng)理秦麗沙和行政部總經(jīng)理劉斯娜擔(dān)任講師，為大家講解云之龍集團(tuán)的組織架構(gòu)、基本制度、紀(jì)律要求和日常行為禮儀、運(yùn)工薪酬與福利、商務(wù)禮儀等內(nèi)容。王總裁在新員工培訓(xùn)上強(qiáng)調(diào)了集團(tuán)的價(jià)值觀和發(fā)展觀，讓新員工能對(duì)集團(tuán)的規(guī)劃和發(fā)展方向有大致的了解，增加他們的歸屬感。

王鐿霖總裁授課

第二、三階段則由集團(tuán)副總裁莫國(guó)華、韋明劍、梁漢斌及招標(biāo)部資深項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目助理為新員工們講解貨物、服務(wù)類(lèi)項(xiàng)目的法律法規(guī)、實(shí)務(wù)操作、案例分析等知識(shí)，講師們分別按照項(xiàng)目開(kāi)展全過(guò)程進(jìn)行授課，從編制招標(biāo)文件前期、編制招標(biāo)文件至售賣(mài)前、招標(biāo)文件售賣(mài)至開(kāi)標(biāo)前一天、接標(biāo)、抽評(píng)委及開(kāi)標(biāo)等內(nèi)容層層遞進(jìn)，環(huán)環(huán)相扣。每個(gè)環(huán)節(jié)學(xué)習(xí)相應(yīng)的法律法規(guī)，并結(jié)合實(shí)務(wù)操作、案例分析，保證新員工對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行的每個(gè)流程都有所了解，并能運(yùn)用到實(shí)際工作中。

莫國(guó)華副總裁授課

韋明劍副總裁授課

此次培訓(xùn)與往期新員工培訓(xùn)的模式有所創(chuàng)新，在培訓(xùn)過(guò)程中增加自習(xí)和視頻學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)，讓新員工有時(shí)間消化和梳理當(dāng)天所學(xué)內(nèi)容，達(dá)到更好的培訓(xùn)效果。    

培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)

同時(shí)，在培訓(xùn)期間，集團(tuán)人力資源部還安排了相應(yīng)學(xué)習(xí)內(nèi)容的考核，檢驗(yàn)每位新員工的學(xué)習(xí)成績(jī)，保證新員工的學(xué)習(xí)效果，提高自身的專(zhuān)業(yè)技能，為將來(lái)適應(yīng)崗位工作打下夯實(shí)的技術(shù)。在學(xué)習(xí)之余，集團(tuán)還為新員工們組織了形式多樣的課外活動(dòng)，如新員工聚餐、野外拓展等，讓新員工感受到云之龍大家庭的溫暖和團(tuán)結(jié)。

新員工娛樂(lè)活動(dòng)