趁著全國高考的熱度，云之龍咨詢集團(tuán)近期也迎來“年度大考”——員工崗位考核。

考核現(xiàn)場

此次崗位考核主要是考核員工從事崗位要求的相關(guān)知識和技能，檢驗(yàn)員工在崗位上做出的成果，不斷提升崗位工作的勝任力和技術(shù)水平，同時篩選出優(yōu)秀人才納入集團(tuán)人才庫。

項(xiàng)目人員的考核內(nèi)容包括政府采購法律法規(guī)知識、商務(wù)禮儀、標(biāo)書制作、客戶滿意度、本人述職等；其他崗位的考核則偏重于崗位的專業(yè)知識和實(shí)務(wù)、情景模擬和專業(yè)成果等。

分公司考核現(xiàn)場

集團(tuán)人力資源部總經(jīng)理秦譽(yù)珊說：“崗位考核不是目的，希望各崗位人員通過此次考核，能夠找到自己的薄弱點(diǎn)、查漏補(bǔ)缺，明確本崗位學(xué)習(xí)的重點(diǎn)和方向，在今后的工作中能有更大進(jìn)步?！?

云之龍每兩年的“大考”旨在更好地提升各崗位的專業(yè)能力，增強(qiáng)集團(tuán)專業(yè)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力，讓有能力的專業(yè)人才脫穎而出，為云之龍的百年夢打造強(qiáng)有力的專家型人才隊(duì)伍。

中流擊水，千帆競渡。此次考核已敲響集團(tuán)飛速發(fā)展的“戰(zhàn)鼓”，全體云之龍人要凝心聚力，以高度的企業(yè)責(zé)任感迅速行動、奮勇拼搏，為實(shí)現(xiàn)自身價值而奮斗，為實(shí)現(xiàn)“百年云之龍”而不懈努力。