“立身以立學為先”
在這日新月異的社會
要想基業(yè)長青
必須與時俱進
隨時充電、隨時學習
在國家提倡建設學習型社會的同時
云之龍集團提出建設學習型企業(yè)戰(zhàn)略
打造學習型高端人才

       為推動學習型企業(yè)建設，打造學習型高端人才，提升項目人員的管理水平，2020年6月20-21日，云之龍集團開展極簡項目管理培訓，集團中高層管理者、項目經(jīng)理、后備人才等近百人參加了此次培訓。

培訓現(xiàn)場

培訓前，集團副總裁謝昕言作培訓動員講話，她引用教育學家斯賓塞的一句名言“教育是為未來美好生活作準備”，告訴大家，今天的學習對每一位云之龍人的未來都至關重要。集團的每一位項目人員都要成為優(yōu)秀的項目經(jīng)理，因此，大家要全身心投入學習，做到學有所思，見微知著，學以致用。

此次培訓邀請到郭嘉老師遠程授課，郭老師是國家重點工程項目管理組成員，對項目管理有著系統(tǒng)全面的知識構架，對極簡項目的管理有著獨到的見解。

他告訴大家，項目是獨特的一次性事業(yè)，要用項目驅(qū)動改變。他為學員們總結了項目管理的19個步驟以及項目執(zhí)行中“如來十掌”等方法，讓學員們?nèi)嬲莆枕椖抗芾韽膯拥绞瘴踩^程的方式方法，讓項目高效有章法落地。

課程互動交流

培訓結束后，云之龍集團對參訓學員提出新要求：要將所學的項目管理理論知識運用到實際項目中，從項目的需求、進度、成本、質(zhì)量、風險及過程管控方面進行全面升級，切實提高項目人員的項目管理能力，推動集團高質(zhì)量服務體系構建。

云之龍集團十分重視員工的學習培訓，每年年初都發(fā)放員工學習培訓需求表，按照員工需求，結合企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，開展系列培訓和知識分享活動，從而調(diào)動員工的學習積極性，推動學習型企業(yè)建設。

2020年被稱為“移動辦公元年”。受到疫情影響，對企業(yè)來說，機遇與挑戰(zhàn)并存，云之龍集團順勢迎接挑戰(zhàn)，在疫情期間加大培訓學習力度，蓄積力量。同時，集團在互聯(lián)網(wǎng)領域不斷深入實踐探索，政府采購全過程咨詢團隊加大對數(shù)據(jù)庫的建設力度，為政府采購前期咨詢提供科學合理依據(jù)，確保項目順利執(zhí)行。全過程工程咨詢團隊加大對BIM技術、裝配式建筑等的先進技術研究，為建設單位提供更為專業(yè)的高端咨詢服務。

君子不學，不成其德。
       好學奮進的云之龍人，這個時代正在犒賞你！