名稱：國家稅務(wù)總局鳳山縣稅務(wù)局保安服務(wù)項目

服務(wù)范圍：1、保安人員在派出公司的直接管理下，貫徹落實有關(guān)治安保衛(wèi)工作的部署和要求。保安人員要依法執(zhí)行守護(hù)、巡邏等安全防范任務(wù)；及時報告發(fā)生在執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的刑事、治安案件，協(xié)助公安機關(guān)保護(hù)發(fā)案現(xiàn)場、維護(hù)秩序，提供情況，發(fā)現(xiàn)違法犯罪人員，應(yīng)當(dāng)及時扭送公安機關(guān)處理；做好執(zhí)勤區(qū)域的防火、防盜、防爆炸、防治安事故的工作，發(fā)現(xiàn)不安全隱患應(yīng)當(dāng)及時消除，不能消除的，及時報告； 負(fù)責(zé)門衛(wèi)值班室區(qū)域衛(wèi)生清潔、人員出入的檢查和工作區(qū)域的監(jiān)控，車輛出入登記并指揮車輛按規(guī)定停放，做好巡邏和安全設(shè)施的檢查工作、對重點區(qū)域監(jiān)控及錄像要求嚴(yán)格管理，發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)查處理；履行法律、法規(guī)規(guī)定的其他職責(zé)。2、保安人員實行全日制24小時不間斷值班，值班人員應(yīng)按時到崗，按規(guī)定時間值班，做到不遲到，不早退，不曠工，有事請假，文明執(zhí)勤，做好值班情況書面記錄和交接班手續(xù)。3、嚴(yán)守工作紀(jì)律。保安人員值班期間不準(zhǔn)擅離職守，不準(zhǔn)隨意找人頂替，不準(zhǔn)做與值班無關(guān)的事情，不準(zhǔn)喝酒，不得聚眾打牌、打瞌睡。除來訪接待外，非保安人員不得在值班室逗留，閑聊。遇緊急情況要沉著冷靜，及時采取應(yīng)急措施，并迅速向甲方領(lǐng)導(dǎo)匯報并報公安機關(guān)。4、做好來人來訪登記手續(xù)。嚴(yán)禁私自允許外來人員進(jìn)入單位閑逛、拍照或推銷商品、收購廢舊商品等。對來人來訪，做到既禮貌又嚴(yán)謹(jǐn)，問明、問清意圖，提高警惕，注意保密，做好登記。5、車輛進(jìn)入院內(nèi)，需問明情況并指揮其有序停放，原則上不得過夜停放。需要過夜停放車輛的，需經(jīng)單位管理人員批準(zhǔn)后方能到指定位置停放，并做好登記。6、保安人員要認(rèn)真履行職責(zé)，做好防盜防火防災(zāi)等安全防范工作，熟練掌握各種消防設(shè)施的使用方法，定期檢查公共區(qū)域消防設(shè)施，加強巡邏尤其對重點部位的監(jiān)管，對電源集中區(qū)要不定期進(jìn)行巡查，及時排除安全隱患，維護(hù)單位正常的工作秩序，確保財產(chǎn)安全。7、保安人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度。若因保安人員工作失職，造成的安全事故，情節(jié)輕微的予以批評教育和經(jīng)濟處罰，情節(jié)嚴(yán)重的，追究相關(guān)責(zé)任并予以解聘。

服務(wù)要求：1、采購人確定員工的數(shù)量、名單后，成交供應(yīng)商應(yīng)確保5個工作日內(nèi)辦理完畢勞動合同簽訂手續(xù)、入職手續(xù)，及時向采購人安排人員上崗；2、成交供應(yīng)商應(yīng)確保及時、準(zhǔn)確、妥善處理外包員工的薪酬管理、社保辦理、工會會員費及個稅代扣代繳工作，避免發(fā)生勞動仲裁、訴訟事件；3、成交供應(yīng)商應(yīng)確保及時、準(zhǔn)確、妥善處理外包員工的檔案管理、黨團(tuán)組織關(guān)系管理以及專業(yè)技術(shù)人員的職稱申報、評定等工作，避免發(fā)生人事仲裁事件；4、成交供應(yīng)商應(yīng)確保和諧、穩(wěn)妥處理外包員工的勞動仲裁、勞動訴訟及人事仲裁事件，避免妨礙采購人正常工作或給采購人帶來不利社會影響；5、人力資源管理專員應(yīng)勤勉盡責(zé)，妥善處理外包員工的各項事務(wù)，協(xié)助采購人相關(guān)工作。6、采購人根據(jù)實際工作的需要安排崗位，成交供應(yīng)商應(yīng)確保派出人員無條件服從采購人的工作安排。如派出人員不勝任工作崗位或不服從工作安排，采購人應(yīng)及時另外安排人員替換。

服務(wù)時間：自合同簽訂之日起2年。

服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：1、全體人員統(tǒng)一著裝，服務(wù)意識強，服務(wù)主動、遵紀(jì)守法，思想政治素質(zhì)好，聽從指揮，服從安排，愛崗敬業(yè)，身體健康。2、提供24小時保安服務(wù)。3、成交供應(yīng)商單位每月須接受采購單位的服務(wù)質(zhì)量考核，如未能按上述相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)的，須按合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的將解除合同。